Интерактивный портал службы занятости населения
Нотариусы на проводе
Конкурс Лидеры России
Профилактика ВИЧ-инфекции

Пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством


После внесения изменений в Федеральный закон от 26.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка работника за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе и за время работы у других страхователей. При этом средний дневной заработок определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года на 730.

Работодатель обязан выдавать работнику при увольнении необходимые справки о размере начисленного заработка. Сведения, содержащиеся в документах, должны быть достоверными. В ст.15.1 Федерального закона № 255-ФЗ сказано, что в случае, если предоставление недостоверных сведений повлекло выплату излишних сумм пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, виновные лица должны будут возместить страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, у которых было занято и в двух предшествующих календарных годах, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются выплачивается по каждому месту работы, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком — по одному месту работы по выбору работника. Если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других работодателей, то все пособия выплачивается по одному из последних мест работы по выбору застрахованного лица. Если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих же, так и у других работодателей, то пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются либо по всем местам работы, исходя из среднего заработка за время работы у работодателя, назначающего и выплачивающего пособие, либо по одному из последних мест работы по выбору работника (ч.2.2 ст.13 Федерального закона № 255-ФЗ).

В случае, если работник обращается за назначением пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам по одному из последних мест работы по его выбору, он должен будет предоставить справку от предыдущего работодателя о том, что тот ему пособие не назначал (такая же справка понадобится и для получения пособия по уходу за ребенком), а также справку о среднем заработке за предыдущие календарные годы (год). В связи с этим у работодателя появляется обязанность выдавать работнику в день увольнения или по его письменному заявлению после увольнения справку о заработке за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой, и за текущий календарный год, на который были начислены страховые взносы.

Если работник не может представить справку о среднем заработке, то работодатель, назначающий и выплачивающий пособие по заявлению работника делает запрос в территориальный орган ПФР о предоставлении сведений о заработной плате на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. После представления сведений делается перерасчет назначенного пособия за прошлое время, но не более чем за три года,предшествующих дню представления справки (ч.2.1 ст.15 Федерального закона № 255-ФЗ).

Кроме того, в новой редакции Федерального закона от 26.12.2006 г. № 255-ФЗ у работодателя появилась обязанность выплачивать работникам пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности за счет собственных средств, а начиная с 4-го дня данное пособие выплачивается за счет средств бюджета ФСС (п.1 ч.2 ст.3 Федерального закона № 255-ФЗ).

Информация подготовлена начальником
финансово-хозяйственного отдела - главным 
бухгалтером Управления ЗАГС Курганской области
О.П. Кузнецовой



28.05.2012