Министерство финансов Российской Федерации и Министерство труда Российской Федерации согласовали повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) с января 2013 года на 12,9%, с 4 611 руб. до 5 205 руб.
Повышение
МРОТ обусловлено задачей его приближения
к величине прожиточного минимума. В
соответствии со статьей 133 Трудового
кодекса РФ МРОТ устанавливается
одновременно на всей территории РФ
федеральным законом и не может быть
ниже величины прожиточного минимума
трудоспособного населения.
Хотя, несмотря на
увеличение МРОТ, норма статьи 133 Трудового
кодекса не заработает. После повышения
он будет равняться только 76% от прожиточного
минимума.
Повышение МРОТ до 5
205 руб. стало реальным за счет того, что
оно не потребует дополнительных расходов
федерального бюджета и отразит уже
произведенные расходы на индексацию
зарплат. В 2011 году зарплата работников
бюджетной сферы поднималась два раза
(с 1 июня и с 1 октября на 6,5%), а с 1 октября
2012 года было еще одно повышение на 6%,
что дало возможность госучреждениям
установить с 1 января 2013 года зарплаты
не ниже нового МРОТ.
Информация подготовлена начальником финансово-хозяйственного |
[!ru_DateTime?timestamp=1256196129&format=d.m.Y H:i!]
|