Деятельность Управления записи
актов гражданского состояния Курганской
области по формированию, подготовке и
использованию резерва управленческих
кадров осуществляется в соответствии
с рекомендациями Комиссии при Президенте
Российской Федерации по формированию
и подготовке резерва управленческих
кадров от 30.10.2012г. и протоколом Постоянно
действующего совещания по формированию
в Уральском федеральном округе резерва
управленческих кадров от 30.11.2012г.
В настоящее
время заполнена Единая форма учета
резерва управленческих кадров, составлены
карьерные карты резервистов, утвержден
план работы «Школы резервиста» в 2014
году и проведено тестирование резервистов
с целью определения входного
уровня знания и навыков. На основании
приказа Управления от 24.12.2013г. №138 «Об
утверждении Плана работы комиссии
Управления записи актов гражданского
состояния Курганской области по
формированию и подготовке резерва
управленческих кадров» в
Управлении продолжается работа кураторов
с закрепленными за ними лицами, включенными
в резерв управленческих кадров Курганской
области.
В течение
2014 года с участниками резерва управленческих
кадров запланированы мероприятия,
направленные на развитие уровня
управленческой компетенции и
коммуникативных навыков: тренинги,
встречи в рамках лекционного курса по
изучению требований этики и служебного
поведения, практические занятия по
направлению деятельности Управления.
В конце года по результатам работы за
2014 год будут подведены итоги
деятельности по формированию и
использованию резерва управленческих
кадров в Управлении.
| Главный специалист отдела организационной и кадровой работы И.В. Герт |
[!ru_DateTime?timestamp=1256196129&format=d.m.Y H:i!]
|