Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!



Автоматизированная система массовых рассылок


Интернет Приемная





border="0"




Россия - без жестокости к детям!

Газета «Новый мир»
Зауралье-ONLINE







О конкурсе по формированию кадрового резерва на группы должностей государственной гражданской службы Курганской области в Управлении записи актов гражданского состояния Курганской области

  В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О осударственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области», постановлением Губернатора Курганской области от 24 мая 2021 года № 52 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Курганской области» Управление записи актов гражданского состояния Курганской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Управлении записи актов гражданского состояния Курганской области на группы должностей:

  1. Отдел организации и контроля деятельности органов ЗАГС
главная группа должностей (категория «руководители»);
ведущая группа должностей (категория «руководители»);
старшая группа должностей (категория «специалисты»);

  2. Отдел организационной и мобилизационной работы
ведущая группа должностей (категория «руководители»);
старшая группа должностей (категория «специалисты»);

  3. Курганский городской отдел
ведущая группа должностей (категория «руководители»);
старшая группа должностей (категория «специалисты»);

  4. Финансово-хозяйственный отдел
ведущая группа должностей (категория «руководители»);
старшая группа должностей (категория «обеспечивающие специалисты»)

 

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв:

  1) к уровню образования:
для замещения должности гражданской службы категории «руководители» главной группы должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
для замещения должностей гражданской службы категории «руководители» ведущей группы должностей гражданской службы, «специалисты» ведущей и старшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования;
для замещения должности гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей обязательно наличие среднего профессионального образования.

  2) к стажу:
главных должностей гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
ведущих и старших должностей гражданской службы - без предъявления требования к стажу.

  3) к профилю (специальность, направление подготовки) образования, уровню и характеру профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей: смотреть в должностных регламентах.

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

  1. личное заявление;
  2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
  3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
    копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
  5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у);
  6. заполненное и подписанное Согласие на обработку персональных данных.

  Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Курганской области в Управлении ЗАГС Курганской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на руководителя Управления ЗАГС Курганской области.

  Государственные гражданские служащие иного государственного органа, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Управление ЗАГС Курганской области заявление на имя руководителя Управления ЗАГС Курганской области и заполненную, подписанную государственным гражданским служащим и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

  Условия прохождения государственной гражданской службы Курганской области определяется Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области».

  Прием документов осуществляется ежедневно по адресу: г. Курган, ул. Советская, д. 98, каб. 8 (с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00).

  Документы представляются в Управлении ЗАГС Курганской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме со 2 апреля по 22 апреля 2024 года.

  Конкурс проводится по адресу: г. Курган, ул. Р.Зорге, д. 48.

  Примерная дата проведения второго этапа конкурса 20 мая 2024 года.

  Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», методикой его проведения (приказ Управления записи актов гражданского состояния Курганской области от 24 марта 2023 года «О конкурсной комиссии Управления записи актов гражданского состояния Курганской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области в Управлении записи актов гражданского состояния Курганской области», приказ Управления записи актов гражданского состояния Курганской области от 26 июня 2023 года «О внесении изменений в приказ Управления записи актов гражданского состояния Курганской области от 24 марта 2023 года № 9 «О конкурсной комиссии Управления записи актов гражданского состояния Курганской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области в Управлении записи актов гражданского состояния Курганской области».

  Методы оценки кандидатов их профессиональных личностных качеств: тестирование, индивидуальное собеседование.

  Подробную информацию о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Управлении ЗАГС Курганской области можно получить по телефону: 8 (3522) 65-00-73, электронная почта: zags@kurganobl.ru.

  Примерный перечень актов для подготовки к конкурсу определен в должностных регламентах.