1. Обзор федерального и областного законодательства.

  2. О результатах выполнения индивидуальных планов профессионального развития государственных служащих. Результативность государственных служащих Управления (по итогам проведения годовых отчетов государственных служащих по показателям эффективности деятельности, указанным в должностных регламентах, за 2012 год).

  3. Понятие административной реформы в Российской Федерации. Основные цели административной реформы в Российской Федерации.

  Основные показатели достижения целей административной реформы.

  4. План мероприятий по противодействию и профилактике коррупции в Управлении на 2013 год.

  5. О работе с обращениями граждан в Правительстве Курганской области и исполнительных органах государственной власти в 2012 году.

  В ходе занятия Лаврентьева Т.М., ведущий специалист отдела организации и контроля деятельности органов ЗАГС, провела обзор действующего законодательства Российской Федерации, Курганской области за март 2013 года.

  Каюмова А.Р., начальник отдела организационной и кадровой работы, осветила результаты выполнения индивидуальных планов профессионального развития государственных служащих Управления, а также результативность государственных служащих Управления по итогам проведения годовых отчетов государственных служащих по показателям эффективности деятельности, указанным в должностных регламентах, за 2012 год.

  Исаков С.В., начальник отдела записи актов гражданского состояния по городу Кургану, раскрыл понятие административной реформы в Российской Федерации и рассмотрел основные цели административной реформы в Российской Федерации.

  Сибиряев Е.М., заместитель начальника Управления — начальник отдела организации и контроля деятельности органов ЗАГС, ознакомил сотрудников Управления с планом мероприятий по противодействию и профилактике коррупции в Управлении на 2013 год и рассказал о работе с обращениями граждан в Правительстве Курганской области и исполнительных органах государственной власти в 2012 году.

Очередное занятие внтриаппаратной учебы Управления