Методические рекомендации по закреплению обязанностей работников организации, связанных с предупреждением коррупции, ответственность и стимулирование (93 KB, pdf)

  Методические рекомендации по предупреждению коррупции в организациях (477 KB, pdf)

  Методические рекомендации "Реализация профилактических мероприятий подразделениями кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений" (736 KB, pdf)

  Информация Минтруда России от 4 марта 2013 г. "Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки" (179 KB, pdf)

  Письмо Минтруда России №18-2/10/2-1490 от 19 марта 2013 г. "Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции" (184 KB, pdf)

  Комплекс мер, направленных на привлечение муниципальных служащих к противодействию коррупции (163 Kb, Pdf)

  Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки (126 Kb, Pdf)

  Методические рекомендации по принципам предупреждения коррупции в организациях (66 KB, pdf)

  Методические рекомендации по отдельным вопросам организации антикоррупционной работы в субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях в отношении лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих (272 KB, pdf)

  Обзор коррупционных ситуаций материалы семинара-совещания с органами субъектов Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений (1.5 MB, pdf)

  Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется (72 KB, pdf)